Manager Działu Kadr i Płac
Katowice
Do zakresu obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:
- Zarządzanie Działem Kadr i Płac oraz wspieranie pracowników firmy w obszarze rozwiązań kadrowo-płacowych;
- Prowadzenie administracji kadrowej, dokumentacji płacowej oraz sporządzanie listy płac pracowników firmy;
- Inicjowanie i opracowywanie aktów normatywnych spółki zgodnych z przepisami prawa pracy;
- Sporządzanie odpowiednich sprawozdań i raportów zgodnie z wymogami prawnymi oraz wewnętrznymi procedurami firmy;
- Reprezentowanie firmy i w trakcie kontroli PIP, US, ZUS.
- Zarządzanie Działem Kadr i Płac oraz wspieranie pracowników firmy w obszarze rozwiązań kadrowo-płacowych;
- Prowadzenie administracji kadrowej, dokumentacji płacowej oraz sporządzanie listy płac pracowników firmy;
- Inicjowanie i opracowywanie aktów normatywnych spółki zgodnych z przepisami prawa pracy;
- Sporządzanie odpowiednich sprawozdań i raportów zgodnie z wymogami prawnymi oraz wewnętrznymi procedurami firmy;
- Reprezentowanie firmy i w trakcie kontroli PIP, US, ZUS.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi, Rachunkowością lub zagadnieniami kadrowo - płacowymi);- Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w pracy na samodzielnym stanowisku w Dziale Kadr i Płac, w tym minimum roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
- Wysoko rozwinięte kompetencje związane z zarządzaniem zespołem;
- Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych;
- Znajomość ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych;
- Dobra znajomość języka angielskiego;
- Rozwinięte kompetencje interpersonalne;
- Orientacja na cel oraz umiejętności analityczne;
- Znajomość programu PŁATNIK oraz innych programów kadrowo-płacowych np. Symfonia, Teta, Impuls;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Atrakcyjny pakiet socjalny;- Profesjonalne szkolenia skierowane dla kadry menedżerskiej;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Możliwość dalszego rozwoju posiadanych kompetencji;
- Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Informacje dodatkowe:
Wszystkich zainteresowanych prosimy o nadsyłanie CV i listu motywacyjnego na adres elektroniczny lub pocztowy:praca@lgrant.com
L.GRANT HR Consulting
Agencja Zatrudnienia nr 1118
ul. Moniuszki 3/7,
40-005 Katowice
tel. 32 782 64 80, 505 175 126
W aplikacji prosimy dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz.926 ze zm.).
- Miejsce pracy:
- Katowice,
- Branża:
- Human Resources
- Rodzaj umowy:
- Umowa o pracę
- Minimalne wynagrodzenie:
- ---
- Maxymalne wynagrodzenie:
- ---
- Ilość wakatów:
- 1
- Data ważności:
- 2011-12-16
